株式会社S社様

弊社は、お客様との丁寧なヒアリングを通じて、抜き型製造という仕事が持つ本質的な価値と、求職者が抱えるAIの進化による「将来への不安」を解消できる要素を整理し、以下の3点を求人原稿で強く打ち出しました。

1.手に職がつくニッチな専門性：全国的に見ても数が少ない専門職であり、高い技術力が求められるため、「AIには代替されにくい仕事」であること。この安定性と専門性を強調。

2.オーダーメイドの面白さ：単なる流れ作業ではなく、企業からのオーダーに合わせて一つひとつ手掛ける「完全オーダーメイド」のモノづくりである点。
スタッフが自分の意見や工夫を反映させ、生産性を高めることができる、主体的な面白さがあることを伝えました。

3.確かなキャリアパス：抜型の製造は将来的にも安定した需要が見込まれ、スキルアップを通じて市場価値が高まること、そして社内でのキャリアアップも可能な環境であることを明確に示しました。

これらの情報を、単なる作業説明ではなく、「AIに奪われにくい仕事」「手に職が着く仕事」といった、求職者の関心が高いキーワードとともに求人票で大きく訴求しました。

ペルソナ（ターゲットとなる求職者像）を意識した求人原稿の作成と、Indeedの特性を活かした適切な広告運用により、わずか20日間という短期間で5名の応募を獲得。その中から、目標としていた正社員1名の採用に成功しました。
「2ヶ月以内」という期限に対し、採用期間を大幅に短縮できたことで、クライアント様からも「こんなに早く採用できるとは！」と大変お喜びの声をいただきました。
昨今のAIの進化により、多くの求職者が抱える“仕事の将来に対する見えない不安”を解消出来る事をを言語化し、それと掛け合わせて企業の持つ“本質的な魅力”を表現できた事による結果だといえます。

株式会社丸信は、Indeedブロンズパートナーとして、特に食品業界をはじめとする地方の企業様の採用支援に豊富な実績とノウハウがございます。

・「求人を出しても応募が来ない」
・「採用コストを抑えたいが、スピードも重視したい」
・「自社の求人の魅力が何かわからない」

といったお悩みがございましたら、貴社の魅力を最大限に引き出し、採用成功に導くためのIndeed活用をサポートいたします。まずはお気軽にご相談ください。

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