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【プレスリリース】社員の歩数５％増、目標達成者は2.7倍 歩くだけでクーポンがもらえる社内制度を導入

当社は、健康経営および福利厚生制度の強化の一環として、月間15万歩以上歩いた人に1500円以上のクーポン券を贈呈する制度を、全従業員を対象に今年5月に導入したところ、15万歩以上を達成した従業員の数が実施前と比較して2.75倍に増えたことが分かりました。また、1人あたりの1日平均歩数も実施前と比べて5.08％向上し、5047歩となりました。

贈呈するクーポンは、当社が運営する食品通販サイトで利用できます。当通販サイトで取り扱う商品は、当社の主力事業（シール、ラベル、パッケージ等）でお取引のある既存顧客の商品のため、達成者が贈呈されたクーポンを利用することで顧客企業の商品売上にも貢献することができます。

※実施前4か月と実施後4か月の平均値を比較

《従業員の声》

「ウォーキングが日課になった」／「近所のお店まで歩いて行くようになった」／「お店の駐車場は遠い場所に停めている」／「ランニングが日課になりマラソン大会も検討中」／「ご褒美がもらえると思うと頑張れる」　など

なお、歩数の計測にはスマホアプリ「ココカラダイアリー」（イメージ画像㊨：三井住友海上提供）を利用しています。また、クーポンは15万歩以上で1500円分、20万歩以上で2000円分を贈呈しています。

↑スマホアプリ「ココカラダイアリー」イメージ画像（提供：三井住友海上）

《歩数達成クーポン贈呈による効果やメリット》

・従業員の健康増進および健康意識の向上

・従業員がクーポンを活用して買い物ができる

・既存顧客の通販サイト商品の売上に貢献

※九州お取り寄せ本舗　https://www.otoriyose.site/

丸信グループでは、「健康なしの幸福はあり得ない」との考えから、働くすべての従業員が心身ともに健康に働ける職場環境の実現を目指し健康経営に取り組んでいます。「健康増進」、「パワハラ、セクハラ、モラハラ撲滅」、「業務中の事故防止」など項目ごとに取り組むべき課題を定め、定期的に啓蒙や指導を行っており、昨年および一昨年は2年連続で「健康経営優良法人ブライト500」に認定され、さらに福岡県の「健康づくり優良事業所（ゴールド）」にも認定されました。

今後も「健康なしの幸福はあり得ない」との方針のもと、働くすべての従業員が心身ともに健康に働ける職場環境の実現をグループ全体で目指してまいります。

※丸信グループの健康経営方針　https://www.maru-sin.co.jp/csr/health/